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        2021年個人對照檢查材料

        時間:2021-06-07 17:55:05 1147

        個人對照檢查就是從思想到工作,還有生活的匯報,指出自己哪里做得好,還有哪里不足需要改正。那么關于個人對照檢查材料該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的2021年個人對照檢查材料5篇,希望對大家有幫助。

        2021年個人對照檢查材料

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        專題民主生活會對照檢查材料和發言提綱

        個人對照檢查材料(一)

        自教育實踐活動開展以來,我嚴格按照市委的安排部署,認認真真地學習中央和省市委作風建設的一系列制度規定,個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時,多渠道征求各方面意見推薦,先后與市委主要領導、分管領導、鎮班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次,透過采取群眾提、主動認,照鏡子、自己找,上級點、自我對,交心談、互相幫,群眾議、共同查等方式,認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求,對自己幾年來的思想工作狀況,進行了深刻的反思,對自身存在的問題有了清醒的認識,也有著深深的愧疚和自責。下面,就這些問題進行對照檢查,并剖析根源,明確整改措施,懇請同志們批評幫忙。

        一、遵守黨的政治紀律狀況

        本人政治立場堅定,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持走中國特色社會主義道路,在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續高度一致,并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署,嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量,還存在必須差距,主要有:

        一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統、不全面、不扎實。

        二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等,不能堅決抵制。

        貫徹執行中央“八項規定”狀況:中央《八項規定》頒布實施以來,我反復學習規定原文,深刻領會精神實質,認真執行調查研究、厲行節約等規定要求,“三公”經費支出嚴格按照財經制度執行,帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業等方面,都沒有違反規定,從不出入私人會所,沒持有會員卡,沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所,決不持有會員卡。但是,對照八項規定的要求還存在著工作方法簡單,接訪群眾耐心不夠,執行政策機械,關心弱勢群眾不到位。

        二、“四風”方面存在的主要問題

        (一)形式主義方面

        一是學習的主動性不強,與自身崗位需求差距很大?傉J為學習是把軟尺子,工作才是硬指標,對理論學習抓得不緊、不實,態度不夠端正,應付學、被動學的時候多,扎實學、主動學的時候少,個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,只滿足表面掌握,甚至是不用不學、急用現學、現學現用,沒有做到學以致用、學用結合,沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如:我鎮被市里列為特色小城鎮發展重點鎮以來,需要對全鎮重新進行發展規劃,這就需要我這個鎮里的主心骨拿出具體意見,但是本人很缺乏這方面知識的系統學習,平時這方面知識了解的也不多,就身感力不從心。應對這么一個全新的環境,對照自己崗位需要,自己的理論知識與城鎮建設工作經驗確實還不相適合,都與鎮的未來發展有很大差別。

        二是在農村基層組織建設上,用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠,片面地認為只要抓住村書記一個人就行,所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬,失之于軟的現象,導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如:我鎮的前進村,由于村干部為政不廉,偏親向友、與民爭利,沒有得到及時處理,導致群眾上訪告狀,多年來得不到很好地解決,干群關系越來越激化,什么工作也開展不了,有幾名群眾經常越級上訪,最后導致搶地,種地也不給錢,全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

        三是工作流于形式做表面文章,有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維,眼睛向上看的時候多,甚至工作導向出現了偏差,自覺不自覺的陷入形式主義中,出現了重形式、輕資料,重面子、輕里子的現象,導致一些重點工作沒有落實到位。比如,在完成去年春季造林工作時,我們應完成上千畝任務,可在任務落實上就突出1個三發村幾百畝大片地的任務落實,認為這樣做對工作會引起轟動效應,顯得壯觀,所以市里有檢查就全往這片樹地領,而其它的任務就一表而過,不聞不問,只做表面文章。再比如,去年全市抓禁牧工作,一開始大家還都認認真真去管去抓,時間一長,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面緊,下邊就緊點,工作是推一推動一動,否則就視而不見,任其放牧。結果是工作整體效果不佳,沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義,長此以往,不僅僅傷害了基層干部的心,而且人浮于事的現象會越來越重,行政效能也越來越低。

        (二)官僚主義方面

        一是深入基層調研少,聯系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務性工作,導致自己下基層訪群眾的時間不多,對群眾疾苦了解得不夠多,即便是下去,大多為了應付檢查,調研的目的性和深度不夠,簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談談話,了解自己想要了解的問題,缺少真正的與群眾應對面談心、心貼心交流,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,更沒有切實做到凡事為群眾著想,真心為群眾解難。比如,我們在包保困難戶上,每年只是由村、社區報名單,然后按名單送點米、面、油,也就象征性地看一看,對困難戶根本不了解實情。再比如,我們鎮的特困戶李鳳茹一家三口人,李鳳茹小兒麻痹癥、多發性腦梗,全家靠媳婦打工來維持一家的生活,兒子今年10歲,因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多,平時我對這類群眾了解的實在太少了,對這一群體了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事務、迎來送往,根本沒有把老百姓的事放到心上,這是一種典型官僚主義表現。

        二是群眾觀念淡薄,缺乏服務群眾的職責心。自己在謀劃發展和處理問題時,沒能站在群眾的立場想問題,對事關經濟發展的事項上投入的時間和精力較多,對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少,導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如,在城鎮管理上,對群眾反映強烈的垃圾點衛生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,致使群眾對此不滿意,既影響了群眾的生產、生活,又影響了鎮政府的形象。再比如,在對待群眾上訪方面,有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理,躲躲閃閃,推推擋擋,不愿直面群眾。此刻想想,還是自己缺乏換位思考意識,沒能把群眾的利益放在最高位置。

        三是民主意識不強,憑個人意識拍板定事。在工作中,過于強調個人的主觀意見,不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,做事武斷。個性是處理時間緊、任務重的工作時,直接表態多,安排命令多,很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論,也多是我自己先發言、定調子,然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務,沒有養成虛心納諫的民主作風,給同志們造成很大的壓力,不利于工作的有效推進。比如:在召開黨委會研究工作時,實際就是個通報會,總認為自己在鄉鎮工作這么多年,論經驗、論水平都比其他人要高,因此在討論問題時往往都是自己說,即使別人有不同見解時也不予采納,時間久了,有傷同志們的工作用心性。再比如,去年居安房工程中,在沒有與其他領導溝通的狀況下,就召開支部書記會議,要求各村各自為戰,保證完成任務。任務雖然完成了,但是轉年有個別群眾找上門,由于人少監管質量把握不到位,個別戶出現了質量問題,有損形象。這是典型的官僚主義的表現,需要在今后工作中著力克服的問題。

        (三)享樂主義方面

        一是進取意識有所懈怠,不愿吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了,年齡也大了,平時工作中也出現過“干累了、歇口氣”的想法,導致在精神上有所懈怠,小進則滿、安于現狀,在工作中求真務實、深入研究做的還不夠,無所作為,得過且過,工作不細致、跑粗,必須程度上影響了工作質量。比如,在土地清查工作中,一開始就本著應付了事、得過且過思想,只是簡單安排布置,根本沒有把這項工作放到必須高度來重視,一方面思考,全鎮有17個村,幅員面積大,路遠、又不好走,還要入戶、到田間地頭,下一遍村太累;第二方面思考,自己在農村干這么多年了,差一不二就行了,向上面簡單的報些數,糊弄糊弄,在等一等、拖一拖就過去了。

        二是存在求穩怕亂思想,守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁,干工作總是不求有功,但求無過;有時還存在安于現狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向,對有些工作覺得過得去就能夠,認為農村工作沒必要要求標準那么高,缺乏較強的擔當意識和創新精神,導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如:還是土地清查工作,由于我本人認識不到位,感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯產承包以后30多年,雖然在1996年實行了第二輪土地重新發包,但有一部分村也是延續第一輪發包數字,根本沒有進行重新發包,其復雜性可想而知。因此,我就有觀望和等靠的思想,看看上級的態度再說,先別捅這馬蜂窩,由于我的認識有偏差,缺少干工作的拼勁,才造成我鎮土地清查工作滯后,給工作帶來嚴重影響。

        三是艱苦奮斗的作風有所弱化,有時圖安逸、講享受。近年來,隨著生活條件的改善,生活水平的提高,不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如,穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了,平時和親戚朋友聚會也講究地點了,有時花錢也大手大腳了,這都是享樂主義思想在作祟。

        (四)奢靡之風方面

        一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規定出臺前,使用過帶有套間的辦公室,現已按規定整改。在日常工作中,由于自身對勤儉節約認識不深,對下屬管理的不嚴,以致造成水、電、辦公用品上的浪費現象時有發生,造成了資源的浪費和損失。

        二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規定出臺前,對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪,參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動,個性是接待上級領導時,還有超標準接待問題,有時為了增進感情,臨走還送過土特產品。自己也理解過熟人或關系好的同事過年、過節贈送的土特產品,總覺得是人之長情、禮尚往來,有時怕傷感情和面子,收下后,再給人家送點別的禮品,作為互贈。此刻想想,還是自己的拒收態度不堅決,原則性不強,對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。

        三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規定出臺前,存在公車配備超標準問題,用車上很難分公與私,公務車幾乎是專駕,界限在自己心里就模糊,無論公與私,叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關干部形象,損害了干群關系,無形中給同志們帶了不好的頭。

        三、產生問題的根源

        深刻剖析上述問題產生的根源,主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足,具體有以下四個方面:

        (一)理想信念不堅定,在“總開關”上出現了偏差?傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了,用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松,重經濟工作、輕理論學習,自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強,導致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現了偏差,進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現了問題。因此,對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,對享樂主義、奢靡之風不抵制,出現了重面子、輕里子,重部署、輕落實的現象,出現了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態,出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性不強,不能做到防微杜漸。

        (二)宗旨意識不牢固,公仆情懷有所淡化。從南片小鄉到北部重鎮,覺得自己手中權力大了,說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考,有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮域經濟發展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦,驕氣、傲氣有所增長,“譜”和“架子”有些大了,慢慢的養成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣,對自己看的越來越重,對上級看的越來越重,想自己的事越來越多,還出現了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理,跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,沒有完全把群眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感,踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,拉開了與群眾的距離,脫離了群眾,“四風”問題也在不知不覺中出現了。

        (三)黨性修養有所放松,政績觀出現了錯位。實事求是地講,多年來,受職業習慣和工作經歷的影響,不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣,工作上單純的愛看結果了,只重視排行了;平時也愛講排場了,好面子了,在不經意間沾染了“四風”方面問題。尤其是擔任鄉鎮主要領導后,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己的要求放松了,思考個人的榮辱進退多了,思考群眾利益和全局利益少了,致使工作不夠深入,滿足于完成上級領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。名次排到前面了,受到上級領導表揚了,心里就舒坦了,有了這種心理,“四風”問題也就隨之而來了。

        (四)自我要求有所放松,艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己,仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現象。長期以來,對一些約定俗成的做法默認趨同,隨波逐流;對一些由來已久的陳規陋習不抵制,而且還在必須程度上有所助長。在執行黨風廉政建設各項規定時,不堅定、不徹底而不自警,出現了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,礙于情面,也沒有及時糾正和制止,助長了歪風邪氣。

        四、今后努力方向和整改措施

        針對查擺出的問題和癥結,我將按照為民、務實、清廉和“三嚴三實”的要求,從嚴要求自己、規范自己,堅持經!罢甄R子”,努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。

        (一)強化黨性修養,加強“三觀”改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續高度一致,堅決貫徹執行中央八項規定要求,堅決貫徹落實市委各項決策部署,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,認真落實“三嚴三實”要求。二是加強理論學習。每周要拿出半天的學習時間,系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話,著力在理解掌握精神實質上下功夫,學習筆記要到達1萬字以上。帶頭弘揚理論聯系實際的學風,虛心向書本學,掃除思想塵埃,向群眾學,提高解決復雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念,增強宗旨意識,帶著感情去做群眾工作,主動為群眾排憂解難,著力將黨性修養內化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

        (二)以釘釘子的精神,徹底清除自身“四風”問題。針對自身存在的作風問題,我必須認認真真地進行整改,一條一條地制定整改措施,一件一件地抓好整改落實,確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,在工作上不唯上、不唯虛,只唯實,堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現象發生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設,對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導,要該換的換,該采取組織手段處理的堅決處理,重新煥發基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題,牢固樹立宗旨意識,做事情多從群眾觀點出發,注意說話的態度和方式,耐心傾聽同志們的意見和推薦,切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研,每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究,切實了解和掌握群眾關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題,牢固樹立艱苦奮斗意識,不追求生活享受,不攀比工作待遇,切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題,認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規章制度,從節約一分錢、一張紙、一度電做起,堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現象的發生。

        (三)以講認真的態度,抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法,大力發揚崇尚實干、注重落實的務實精神,真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究,及時了解基層一線的新狀況、新問題,多獻為民之策,多行為民之舉,著力發揮好參謀助手作用,不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。三是統籌做好鎮域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署,進一步強化職責意識,突出抓好產業培育,全力推進重點民生工程,用心解決關系群眾切身利益問題,切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

        (四)以身作則,從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》,管住小事、守住小節、自我警醒,始終把自己置于組織和干部群眾的監督之下,真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。二是繼續以焦裕祿等先進典型為榜樣,經常反思自己律己、修身、用權是否嚴格,謀事、創業、做人是否踏實,牢牢守住做人、做事、做官的底線,清正廉潔,服務群眾。三是嚴格要求個人言行,自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任,在為黨的事業不懈奮斗中實現自己的人生價值。

        以上對照檢查,如有不全面、不深入、不細致的地方,懇請組織和同志們給予批評幫忙。

        個人對照檢查材料(二)

        自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人嚴格按照院黨委的要求,在第一階段,認真學習了習近平同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論,觀看了焦裕祿等先進典型錄像,聽取了羅書記的精彩黨課,使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始,本人聯系實際,開展了談心活動,對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析,這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施,F就對照檢查狀況匯報如下。

        一、存在的突出問題

        按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生“四風”、“兩問題”的根源,把自己真正擺進去,做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”,到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

        1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平時,領導讓起草什么文件就起草什么,落實什么工作就落實什么,存在以文件落實文件,以會議落實會議,以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少,泡在機關多,忙于臺賬資料,工作效率不高。

        2、官僚主義方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到主角轉換,缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題,回避矛盾、漠視問題,習慣于坐在辦公室看文件和二手材料,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮,脫離實際,衙門作風,服務較差。

        3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,安于現狀,吃苦奉獻的精神不夠強,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;“群眾利益高于一切”的思想有所淡化,愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,待遇稍差一點覺得不知足,有時加班加點、放下節假日時心里不高興。

        4、奢靡之風方面的問題及表現!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。隨著經濟社會飛速發展、生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞,住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算,節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。

        5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為,黨風廉政建設主要是主要領導干部的事,過去在基層當“一把手”時,能夠處處嚴格要求自己,但工作變動以后,覺得與自己關系不大,沒深刻認識到,任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人”的原則。

        二、問題產生的原因分析

        上述五個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律,如果不深挖問題產生的原因,不準確分析問題產生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。

        一是由于整天忙于事務,工學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊,個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密,對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足,意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

        二是“公仆”意識有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群眾學習的機會,對走向基層一線,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師,虛心向群中學習,帶著調研課題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

        三是存在黨性修養問題,沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象,缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。

        四是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;學習上,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

        五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴,在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,對廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,表此刻工作方面不夠深入細致,嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠,在把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。

        三、整改方向及主要措施

        本人對存在的“四風”問題、清正廉潔問題,堅持從此刻做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,持續黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。

        (一)切實加強黨性鍛煉,深入持久學習習近平總書記一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在重要原則問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。

        (二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨,以優質的服務,良好的形象,一流的業績扎實抓好招生就業工作。一切從群眾的利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

        (三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層,調查研究,認真宣傳招生就業政策,了解群眾對職業教育的實際需求,大力弘揚求真務實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,做到不說則已、說了就干,少說多干、干就干成、干就干好,只爭朝夕、雷厲風行,高標準、高效率地推進工作。

        (四)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民持續密切聯系的法寶!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,享受在后,要始終堅持“兩個務必”,大力弘揚老西藏精神,大力弘揚艱苦奮斗精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

        (五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情,始終持續共產黨員的先進性、純潔性,增強黨的戰斗力、凝聚力。

        (六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。

        以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我要向古人學習,“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和推薦,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。

        個人對照檢查材料(三)

        去年3月,習總書記先后強調,各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部!叭龂廊龑崱笔呛饬繛槿藶檎幕疽,也是檢查黨性原則和執政潛力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,并結合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現將具體狀況匯報如下。

        一、思想認識

        充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要好處。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內涵和本質集中表現為“為民務實清廉”,“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴三實”的表率,“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”為標尺,切實解決“四風”突出問題,加強黨員干部黨性修養,規范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。習總書記在蘭考縣調研指導時指出:“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行!

        二、自身存在的問題

        圍繞“三嚴三實”要求,查準“四風”方面突出問題。

        一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,群眾組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習資料不系統不全面,聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯系大的業務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。

        二是官僚主義方面。缺乏深入基層調研,雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規,工作創新還不夠。

        三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現象。五是奢靡之風方面。對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現象;以前出現過公車私用現象。

        三、產生問題的原因分析

        (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作就應沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的潛力不夠強。

        (二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

        (三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是思考個人的利益多了一些,思考群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑

        四、下一步整改措施

        學習焦裕祿精神,按照“三嚴三實”的要求為人做事。

        一是堅定理想信念和政治信仰。

        理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就務必排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

        二是切實糾正個人“四風”問題。

        個人要帶頭糾正“四風”。

        一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

        二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯系群眾、服務群眾。

        三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

        四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創業的良好風氣。

        三是抓好民主集中制和班子建設。

        一要帶頭貫徹執行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監督、群眾領導、民主決策的權力運行機制,“三重一大”事項務必堅持群眾研究、會議決定。班子主要負責同志末位發言,群眾表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。

        二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度,組織紀律、財經紀律的行為。

        三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創業上。

        四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和潛力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

        五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設職責制,強化對權力運行的制約和監督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

        “嚴”是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

        “實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當職責,才能更好的做好本職工作,為醫療保險事業的發展做出應有的貢獻。

        我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

        個人對照檢查材料(四)

        根據區紀委、區委組織部《關于認真開好__年度黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,緊密結合工作實際,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、三個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F將個人對照檢查情況報告如下:

        一、存在的問題及具體表現

        1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

        2、在精神狀態方面。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創業熱情有所消減,應付敷衍,效能低;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,與單位干部職工談心交流少,布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少。

        3、在工作作風方面。一是工作創新不夠。不善于用科學理論指導物價工作實踐,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,創造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業務、輕思想政治教育,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現象。制度流于形式較為明顯。二是調研指導不夠。下市場一般性考察多,作深入系統的專題調研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發揮群眾參與價格管理監督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有松懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。

        二、產生問題的原因分析

        1、對新理論學習沒有經;。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;參加集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透。

        2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足,對黨中央和上級的新戰略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將價格監督檢查工作服務全區發展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

        3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監督檢查工作的副主任,日常忙于行政事務,對同志們噓寒問暖的時間少,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

        4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己嚴格要求有所放松,勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。

        三、整改措施

        1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移的維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

        2、強化理論學習,提高政治素養。切實增強學習意識,每天拿出固定時間,深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求,認真做到真讀、真學、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執行力,堅持立黨為公,執政為民,保持昂揚奮發精神,推動各項工作的開展,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。

        3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

        4、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。

        總之,我將以此次活動為契機,嚴格按照委黨組的要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好先鋒模范作用,為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。

        個人對照檢查材料(五)

        按照____要求,我緊緊圍繞主題,廣泛征求領導班子和黨員干部的意見建議,緊密聯系個人思想和工作實際,對照檢查、舉一反三,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,F就對照檢查情況匯報如下:

        一、存在問題

        (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義,通常要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的就少學,尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應付和過得去的思想認識,導致很多工作處于被動狀態,在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對____等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻,消除還不到位,對生活中和網絡上一些關于____的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止,認為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅持黨的領導,政治立場堅定就好,缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

        (二)選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長,對分管部門基層組織建設工作重視不夠,壓力傳導不到位,對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強,主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用,輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個武器,在批評環節上原則性、戰斗性有待加強,在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

        (三)干部作風轉變不到位,不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少,被動接受工作多,主要領導盯得緊,工作就推得快,主要領導盯不緊,工作推得慢。書面調研多、實地調研少,背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付,對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署,滿足于開會了就行、發文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進一步改進工作作風,同時,在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對項目投產后的服務工作過問不多,存在發生招商引資“JQK”現象的隱患。

        (四)全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少,重業務輕黨建,對黨建工作重視不夠,在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠,督促檢查不及時,抓落實效果不明顯,對分管部門監管力度不夠,抓作風紀律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。

        二、原因分析

        (一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多,在理論學習方面不深入、不持久。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入,理論指導實踐的實效不強。對于習總書記關于____工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位,思想上還不夠解放,創新意識不強,工作按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作,迎難而上的決心和勇氣差了一些,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

        (二)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作,參加組織生活積極性不高、主動性不強,有時甚至產生松勁的念頭,內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠,在這方面工作聽匯報的時候多,下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,學習過程追求形式,方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習,沒有把學習放在重要的位置,特別是當工作與學習出現矛盾時,往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時不想說“狠話”,原則性、戰斗性不強。

        (三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務,下基層不經常,即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,直接聯系群眾的時候少,群眾路線堅持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發,只想著滿足上級要求,完成上級任務,上面要求開會就開會,要求發文就發文,沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的,自己只要把____等重點業務抓好就行,對招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關工作的開展不夠深入,不夠細致,不夠務實,總結起來還是大局觀不強,抓工作、看問題還不夠全面。

        (四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化,對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項和工作決策時,認為自己的上面有組織、有領導,用不著自己再多言多語;對自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育,管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

        (五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對產生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。

        三、下步整改措施

        (一)增強“四個意識”,堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂弄通做實上下功夫,在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求,嚴守政治紀律和政治規矩,徹底肅清__、__、__等反面典型,特別是要消除__單筆受賄__萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進行批駁,認真履行意識形態工作責任制。

        (二)嚴肅政治生活,樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線,嚴格執行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項組織活動,多想辦法、多出實招,切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器,切實加強和規范黨內政治生活。以身作則,堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風,為區委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。

        (三)提升工作能力,嚴守工作紀律。充分調動工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識,切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神,以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節奏不變,旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作,把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律,常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為,嚴肅查處、絕不姑息,切實防止“四風”問題反彈回潮。

        (四)執行“一崗雙責”,改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任,堅決執行黨風廉政建設責任制,嚴格履行“一崗雙責”,強化對分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規章制度的權威性,切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位,胸為帥謀”的意識,切實擔負起自己的責任,帶頭攻堅克難,勇于擔當,以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

        以上匯報,不當之處請領導和同志們批評指正,同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。


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